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Skipi, le dessin du lundi

Le nombre de sanctions prononcées par l’Office national de l’emploi (Onem) à l’égard des chômeurs a fortement progressé l’an dernier. Sur le seul premier semestre 2014, le nombre de sanctions était de 31 329, selon le rapport semestriel de l’Onem. Pour l’ensemble de l’année dernière, on devrait dépasser les 62 000 sanctions, estime le syndicat chrétien CSC. Cela représente une augmentation de près de 24 % en un an. Par rapport à l’année 2011, le nombre de sanctions aura augmenté de 62 %. Précisons d’emblée qu’un même chômeur peut être sanctionné plusieurs fois : il n’y a donc pas eu 62 000 chômeurs sanctionnés l’an dernier.

Disponibilité active et passive

Mais en quoi consistent ces sanctions ? Depuis 2004, il existe une procédure d’activation du comportement de recherche d’emploi. L’Onem procède à des évaluations, qui s’effectuent lors d’entretiens (maximum trois) dont l’objectif affirmé est de suivre le chômeur et de le soutenir dans sa recherche d’emploi. Progressivement, les différentes tranches d’âge (d’abord les jeunes, puis les plus âgés) et les différentes catégories de chômeurs (les demandeurs d’emplois puis les allocataires d’insertion qui n’ont pas encore ou pas assez travaillé) ont été soumises à ce contrôle de la disponibilité.

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